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問題：
我公司每星期上37.5個(gè)小時(shí)，但是星期六日常常會要求全體員工加班，如果連續(xù)加兩天班的話會調(diào)休一天，只加一天的話就可以算是白干了，沒有加班費(fèi)也不能調(diào)休，而且如果遲到或者請假就和平時(shí)一樣會當(dāng)做事假，要扣工資，星期一到五的加班更是沒有加班費(fèi)，也不能調(diào)休。
另公司遲到超過10分鐘扣50元，遲到超30分鐘扣100元這合理嗎。如果不合理我又應(yīng)該怎么申訴。
專家解答：
您好，如是在每星期工作時(shí)間不超過40個(gè)小時(shí)，至少休息一天的，另一天上班（星期六或是星期天）的，不需要支付加班費(fèi)用，但是如是星期一到星期五超過8小時(shí)加班的，需要支付加班費(fèi)用。另單位無權(quán)罰款，是違法的�？梢缘疆�(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴。
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