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服務對象:
    外企、合資企業及其廣州代表處（北京、上海、深圳、重慶、天津等全國各地公司駐廣州分公司或辦事處）、自由職業者或任何想將社會保險及住房公積金外包出去的企業。特別是合資、外資企業，由我們代買將為貴公司省下一筆可觀的資金。(非廣州市農村戶口可操作單買工傷)
關于如何享受生育保險和養老保險具體事項或其它有關社保的問題請來電咨詢！
    廣州駿伯人才服務有限公司于2003年建立的，具有人事局頒發的人才中介服務許可證，具有業務外包、項目外包、人才租賃（勞務派遣）、勞動事務代理、人才引進(辦理廣州市戶口）、人事行政關系及檔案掛靠等服務，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。
    社保及勞動事務外包的好處
1）、規范操作，規避風險：
選擇人事外包，專業的人力資源服務公司整合行業的豐富經驗，幫助企業實現人事管理的標準化和流程化，提高效率；有效避免法規風險并減少適應政策變更所耗費的精力。
2）、簡化手續，降低成本：
社保及勞動事務外包，足不出戶就能易如反掌地圓滿完成人事工作；減少人員和設備的投入，避免重復操作，節省大量事務性工作的資金和時間。
3）、解放人力，創造價值：
企業人事將從日常行政性工作中解脫出來，投入到更重要的策略性工作例如培訓、績效評估、招聘等，提高員工滿意度，使企業在吸引、培養和運用優秀人才具有核心競爭力。
4）降低費用：
社保及勞動事務的外包減少了企業因繁雜的事務性工作而增加聘用員工所產生的a、員工工資b、增加的辦公場地費用c、社保及公積金d、員工病假.年假.產假等假期工資e、工傷和可能發生的意外所產生的其他費用f、員工的招聘.錄用.培訓.管理成本g、員工離職帶來的負面影響（資料及手續的交接及可能引發的勞動糾紛）。
5）增加員工滿意度：
高效的人事服務為員工節省了更多在辦理與自身利益相關的事務時時間上及交通、通訊上的費用，身邊有專業的人力資源服務機構提供的信息與指導使員工少走彎路，公司選擇了這樣的服務增加了員工對公司的信任，緩解了公司與員工之間的內部矛盾，同時因為減少了員工辦理自己事情時所必須請的事假從而提高了公司的工作效率。
駿伯多年的實踐經驗，保證高效的人事操作和方法：
     1、 只需面對一位駿伯服務人員；
     2、只需通過email或傳真來選擇并遞交需求；
     3、只需通過電話隨時問訊 。
在最短的時間內，花少量的費用，由熟練的操作人員為您圓滿地完成人事業務操作，這就是駿伯公司服務的最終目的。

聯系人：梁先生 聯系電話：020-38023789-8308手機：15918735313 傳真：38023789
即時通訊：QQ：84918911  MSN：freedomltm@live.cn E-mail:jbltm016@tom.com
公司網址： http://zkxdjy.cn
新辦公地址：廣州市天河區中山大道140號華港商務大廈803、804、805、806室

一、社保代理：（廣州社保代理）

社保代理是勞動保障事務代理中的一種服務外包方式，指由政府部門指定的，具有人力資源服務外包資質的，具有人事外包服務營業資格的單位，根據國家人力資源與社會保障部有關政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納社會保險。
《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為�！彼�以說“社保代理”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。
    在廣州這個服務行業，社保代理有許多不同的叫法， 像通俗叫做代繳（廣州）社保，代買（廣州）社保，代交（廣州）社保，代理（廣州）社保， 專業術語叫做勞動事務外包，人事服務外包，人力資源服務，其實社保代理只不過是其中一種服務外包！
二、廣州社保代理的對象：
　　   廣州各類合法企業、個體工商戶、自由職業者及外國或外地駐廣州辦事處、代表處、分公司等與其建立勞動關系的員工，都可以委托具有代理資質的服務公司代理購買社保。
三、社保代理的服務內容：
社會保險的險種有五種：養老保險，工傷保險，失業保險，生育保險，醫療保險（重大疾�。�。
1 、根據貴公司或個人要求，做出合理化代理方案；
2 、代買社會保險五險繳費、建帳和月報手續；
3 、代辦參保人員的增加、減少和異地轉移手續；
4 、代辦基本醫療保險人員增、減、醫院變更和存折領取手續；
5 、代辦企業及個人社會保險補繳手續及繳費測算；
6 、代辦參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續；
7 、代辦工傷認定、費用支付相關手續；
8 、代辦參保人員的退休審核手續；
9 、代辦外地繳費基數的采集、核定、申報手續；
10 、解答國家及地方有關社會保險政策法規的咨詢；
11、社保年審,殘聯年審,社保證明等。
　　
四、社保代理的優勢：

　�。ㄒ唬┥绫４�理對企業的幫助：

　　簡單地講，社保代理對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展

　　具體而言：

　　1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

　　2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

　　3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

　　4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

　　5.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

　�。ǘ�）對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。

這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。
廣州駿伯人力資源公司成立于2003年，隨著人力行業的發展，公司也得到了長足的發展，6年的行業豐富服務經驗讓你做到百分百的滿意，無論政策如何變動，您只需要一個電話，一個工作人員與我們對應，復雜的人事問題就會變得簡單化，真誠為你服務！
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