目前有很多集團企業是分為很多個子公司，或者是由于公司業務的需要，很多員工都是長期在外地進行工作，而選擇社保代繳機構可以讓這些員工更方便的享受企業社保、公積金待遇。比如企業總部在上海，員工在南通上班，如果社保、公積金在公司上海繳納，會導致員工享受不了南通的社會保險福利以及公積金，因此選擇社保代繳機構為優秀選擇。

南通社會保險繳費明細：
（1）養老保險（3125-19935）
職工養老保險為單位和職工共同繳納。繳費比例：單位：19% 個人：8%；養老明細：單位：593.75  個人：250.00
（2）醫療保險（3125-19935）
職工醫療保險為單位和職工共同繳納。繳費比例：單位：8%  個人：2%；醫療明細：單位：250.00   個人：62.50
（3）失業保險（3125-19935）
職工失業保險為單位和職工共同繳納。繳費比例：單位：0.5% 個人：0.5% 失業明細：單位：15.63  個人：15.63
（4）工傷保險（3125-19935）
由單位繳納，個人不用繳。繳費比例：1.16% 工傷明細： 單位：36.25  個人：0
（5）生育保險（3125-19935）
由單位繳納，個人不用繳。繳費比例：0.50% 生育明細： 單位：15.63  個人：0
總計：企業：911.26   個人：338.13

南通社保代繳服務內容：
（一）代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險；
（二）社會保險關系轉移、補繳社保；
（三）根據合作公司需要，出具社保參保證明或打印社保參保記錄；
（四）每月社會保險人員增減、招工/退工手續辦理；
（五）解答全國及地方有關社會保險政策法規的咨詢；
（六）職工社會保險各項福利待遇的申請；
（七）負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領取；
（八）協助辦理企業職工工傷事務理賠手續。

我司簡介：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

社保咨詢及辦理聯系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚先生
手機/微信：13585964157
QQ：2643788936
熱線：021-36352611-801
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