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帥哥喲,離線,有人找我嗎?
zphr108
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代發(fā)兼職人員工資|代發(fā)勞務(wù)工資|實習(xí)生工資代發(fā)|企業(yè)工資代發(fā)  發(fā)帖心情 Post By:2018-9-11 16:15:27

代發(fā)工資現(xiàn)在越來越火,成為了許多企業(yè)人事外包中占重比例增加的一項,代發(fā)工資的發(fā)展,展現(xiàn)了我國企業(yè)文化的發(fā)展歷程。代發(fā)工資對企業(yè)的好處 代發(fā)工資已成為發(fā)展趨。 代發(fā)工資說的好聽點,也就是薪酬外包。代發(fā)工資服務(wù)是人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)(Business Process Outsourcing)的一個重要組成部分,目前在歐美國家大型跨國企業(yè)十分流行。業(yè)務(wù)流程外包實際上是西方一種新的管理哲學(xué)和管理方式,強(qiáng)調(diào)企業(yè)只做自己最擅長、最核心的業(yè)務(wù),同時從外部獲取專業(yè)、高效、低成本的服務(wù),從而實現(xiàn)企業(yè)精簡和瘦身,更好適應(yīng)迅速變化的市場環(huán)境。早前IBM公司通過信息化系統(tǒng),為寶潔公司提供全球代發(fā)工資服務(wù),整個合同為期10年,合同金額4億美元的消息吸引了全球企業(yè)家的眼球。代發(fā)工資得以廣泛關(guān)注。 代發(fā)工資服務(wù)在中國是一個相對新鮮的事物。由于歷史和文化的原因,目前中國大中型企業(yè)采用代發(fā)工資服務(wù)的還極少。不過,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化及市場競爭的加劇,中國企業(yè)需要學(xué)習(xí)和借鑒跨國公司先進(jìn)的經(jīng)營管理理念和做法。 或許很多企業(yè)管理者擔(dān)憂,代發(fā)工資服務(wù)使得考勤統(tǒng)計,薪資發(fā)放,人事業(yè)務(wù)處理,都交由人力資源外包商去完成,會覺得不可思議,會想這會不會造成自己的核心機(jī)密泄露呢? 那企業(yè)就不應(yīng)該選擇代發(fā)工資了嗎? 在競爭慘烈的當(dāng)今社會,一個企業(yè)要想生存并求得發(fā)展就必須搞清楚一件事:明白自己要做什么,自己的強(qiáng)項在哪里,自己為什么會能夠繼續(xù)生存,自己在什么情況下會發(fā)展的更好。說白了,就是要將企業(yè)有限的精力投入到企業(yè)最優(yōu)勢的項目,產(chǎn)品,服務(wù)上,唯此才能求生存,謀發(fā)展。代發(fā)工資的好處找正規(guī)勞務(wù)公司了解 為了更好的理解代發(fā)工資的意義,我們以1000人左右的企業(yè)為例進(jìn)行分析:如果該企業(yè)每個月的人事考勤,薪資由人力資源部人員進(jìn)行統(tǒng)計,發(fā)放,保守估計,該企業(yè)至少需要3、4名專職人事人員才能滿足日常工作的需求。撇開每年的人員成本增加不談,單單人員耗費在這些繁冗的工作的精力,HR從業(yè)人員素質(zhì)的的提升也會面臨很大的壓力。 試想一下,如果該企業(yè)選擇代發(fā)工資將自己的考勤,薪資等全部外包給專業(yè)、知名度高的人力資源服務(wù)公司,考慮到此類公司信譽可靠,簽訂相關(guān)協(xié)議后,機(jī)密資料外泄的可能性要小很多,即使泄露,對公司的賠償也足夠滿意;同時,專業(yè)的代發(fā)工資服務(wù)公司可以讓企業(yè)放心,他們有足夠的實力將目前本企業(yè)的工作做的更好,符合企業(yè)未來發(fā)展的持續(xù)性。成本上,企業(yè)開始可能會覺得花費較高,但細(xì)水長流,未來肯定會看到降低了很多成本。 一旦把薪酬外包出去,每年的年終獎,年中獎,福利獎等等都可以通過薪酬外包服務(wù)人員進(jìn)行維護(hù),HR們只要核對一下數(shù)據(jù)即可,如果發(fā)現(xiàn)考勤,薪資等有問題,都可以直接詢問代發(fā)工資對接服務(wù)人員,由代發(fā)工資項目服務(wù)人員進(jìn)行處理,而實際上專業(yè)的代發(fā)工資服務(wù)人員即使犯錯,概率要比自身操作企業(yè)小的多。如此企業(yè)的HR們將可以節(jié)省非常多的精力去考慮企業(yè)發(fā)展,提升自身素質(zhì)等以便思考對企業(yè)發(fā)展壯大有好處的問題。 企業(yè)若想走在時代的前列,首先需要在管理上突破創(chuàng)新,讓管理走在時代的前列,代發(fā)工資是現(xiàn)代化管理的必然趨勢。 駿伯人力集團(tuán)可以為貴司提供專業(yè)代發(fā)工資服務(wù),駿伯公司專注中國人力資源外包領(lǐng)域,致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一,打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。公司具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、人力資源外包、勞動事務(wù)外包、人事代理及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。專門為各類性質(zhì)的企業(yè)(三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等)及個人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)。 聯(lián)系人:曾先生 13609029349 微信同號

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