社保用工案例分享:用人單位資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,工傷責(zé)任承繼轉(zhuǎn)讓嗎?
某貿(mào)易公司辦公室:公司把我的傷殘津貼停發(fā)了,我今天來就是問問,憑什么停發(fā)?
看看我腿上的傷,就是在咱們公司搬貨砸傷的。而且我已經(jīng)認(rèn)定工傷,你們?yōu)樯锻0l(fā)?嚴(yán)先生,您受傷時(shí)的那家物流公司已經(jīng)賣給我們貿(mào)易公司了。嚴(yán)格說,您和我們公司沒什么關(guān)系,我們沒有理由再支府您傷殘津貼。嚴(yán)某越想越氣憤,于是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。
嚴(yán)某在物流公司工作時(shí)受傷且已被認(rèn)定為工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,物流公司轉(zhuǎn)讓后,承繼單位在承繼物流公司資產(chǎn)的同時(shí),也應(yīng)承擔(dān)其工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任。
因此,嚴(yán)某的工傷雖然是在原單位發(fā)生的,作為承繼單位的貿(mào)易公司也應(yīng)繼續(xù)支府他的工傷待遇。
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