門店商品部主任/副主任（AV、冰洗、空調、小家電、廚衛(wèi)、通訊、數(shù)碼、電腦）
高中，1年以上大型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，具有較強組織協(xié)調及銷售管理能力，溝通能力強，吃苦耐勞。
門店會計/出納：
35歲以下，專科，初級會計職稱，2年以上商業(yè)企業(yè)會計/出納工作經(jīng)歷，能獨立進行帳務處理，精通財務管理軟件，熟悉現(xiàn)金管理，熟練使用電腦。
門店人事行政/服務臺/錄入干事：中專，形象氣質佳，1年以上人事/行政/文秘/服務臺工作經(jīng)驗，中文錄入速度40字/分以上。
收銀員：中專，打字速度40字/分鐘，點鈔速度100張/30秒，1年以上收銀工作經(jīng)驗，須提供本市戶口擔保。
營業(yè)員：形象佳，1年以上電器/IT銷售經(jīng)驗，有良好的口頭表達能力和服務意識。
安保員：學歷：高中以上/身高：165CM以上/年齡：18~28歲/退伍軍人優(yōu)先，形象良好/組織紀律性強、能吃苦耐勞、溝通和協(xié)調能力強、責任心強。公司提供住宿及相關福利待遇；工作滿1年后，員工可享受帶薪探親假、工作滿兩年何以申請轉崗、或調回原籍工作。待遇：試用期1500元~1700元，轉正后1800元 ~2000元以上，工作滿一年增加50元工齡， 社保按照國家規(guī)定繳納。
庫工：40周歲以下；當?shù)貞艨冢咧校嬎銠C操作熟練，必須提供本地擔保；無不良嗜好，不好煙酒；有庫房管理經(jīng)驗或有家電產品知識者優(yōu)先考慮；
電工：持牌，有電工工作經(jīng)驗。
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