一、 企業簡介
廣東新寶電器股份有限公司（下稱新寶電器）是廣東東菱凱琴集團有限公司的控股企業，始創于1995年。公司以“Donlim”為核心自有品牌，專業生產、研發、銷售電熱水壺、咖啡壺、面包機、烤箱、多士爐、電燙斗及各種食物處理器等小家電。新寶電器目前已發展成為擁有數十家分公司，員工數萬人，其中專業技術人員近3000名，占地面積超100萬平方米的大型企業。公司產品95%以上出口到歐洲、美洲、澳洲等發達國家，現已進入全球100多個國家和地區，成為飲譽全球的廚衛小家電市場的重要制造基地。
在21世紀，新寶電器連續四年電水壺全球占有率第一，是中國電熱水壺、咖啡壺、攪拌機國內最大的出口商，是廣東順德十大民營企業、廣東高新技術企業之一。基于市場需求的不斷更新和國際競爭的加速，新寶時刻不忘推陳出新，以更新、更人性化的產品解決方案，滿足全球用戶需求，踐行“不斷提升生活品質”的企業使命。2010年，新寶電器在安徽滁州興建超過1000畝的工業園，開啟全國性的產業布局。
2012年，新寶電器仍將保持強勁增長態勢，奮力朝著百億目標前進！熱忱歡迎各位有識之士加盟，為實現公司“成為國內領先、全球知名的家電企業集團”的發展目標而共同努力奮斗。
二、招聘崗位
職位 |
需求（人數） |
要求 |
注塑工 |
80 |
男女不限、18-50歲，初中以上學歷，身體健康，責任心強，服從公司安排。 |
配料工碎料工 |
20 |
男、18-50歲，初中以上學歷，身體健康，責任心強，服從公司安排。 |
品管員 |
5 |
男女不限、22-35歲，工作經驗1年以上，高中以上學歷，身體健康，責任心強，良好工作心態，服從公司安排。 |
上模工 |
5 |
男、22-35歲，工作經驗1年以上，高中以上學歷，身體健康，責任心強，良好工作心態，服從公司安排。 |
領班 |
5 |
男、22-35歲，工作經驗3年以上，高中以上學歷，身體健康，責任心強，良好工作心態，服從公司安排。 |
修模工 |
3 |
男、22-35歲，工作經驗1年以上，高中以上學歷，身體健康，責任心強，良好工作心態，服從公司安排。 |
三、工作時間及薪資
1、生產工（注塑工、配料工、碎料工），月安排1-2天休息，全勤28天；工資分為計時和計件兩部分，薪資不同崗位工種為2500-3100元/月不等， 每月保底工資2350元，全勤獎60元、夜餐補助每晚補貼10元，工齡獎200元。
2、月薪人員（QC、上模工、領班）月安排4天休息，全勤26天；薪資不同崗位工種為2600-3800元/月不等，同時享有績效獎、全勤獎、崗位補貼等。
3、入職滿1年（含）以上的一線員工每月另可享受200元工齡獎。
4、每月月底準時發放上個月工資。
四、福利待遇
1）公司食堂提供早、中、晚餐有宵夜，公司有就餐補助，餐費標準3.5元/餐,節假日加餐
2) 提供免費住宿(6-8人/間),僅需分攤水電費,宿舍配備獨立衛生間、熱水器、空調等，可連接網絡休閑娛樂快樂工作，享受生活
- 齊備的設施設備：健身房（跑步機、綜合健身器、太空漫步機、力量機、啞鈴）、臺球室、乒乓球室、籃球場、羽毛球場、卡拉OK室等
- 豐富多彩的文藝活動：公司每年定期舉辦卡拉OK比賽、才藝大賽、舞林大會、六一親子活動、中秋晚會及游園猜燈謎、元旦晚會及抽獎活動、員工生日晚會、定期電影放映；公司成立“新寶藝術團”，為有藝術特長的員工提供展現才華的機會。
- 激情飛揚的體育活動：定期舉辦籃球、足球、羽毛球、乒乓球等聯賽及拔河、跳繩、棋類等各類趣味活動；每兩年舉辦一次員運動會。
學習與發展公司為每位員工的成長與發展提供學習機會和平臺
- 公司擁有企業大學：“東菱學院”，與各知名高校合作，開辦各層次學歷班（中專、大專、本科及在職碩士學歷班）并設置獎學金
- 公司擁有完善的人才培養與訓練體系，為廣大員工提供各類實用技能性訓練機會；對積極上進、工作表現優秀的員工，將納入更高層級崗位的“人才梯隊建設訓練班”；考核合格后納入人才儲備庫優先上崗
- 公司擁有諸如圖書館、閱覽室、培訓室、電教室、多功能室等設施齊全與完備的培訓資源
五、工作地點：順德勒流
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