1、參與公司發展戰略的制定，分析經濟政策、形勢的影響并制定應對政策；
2、參與公司戰略規劃和年度重點工作計劃的制定與執行，組織制定與實施大農業板塊企業年度運營計劃；
3、負責流程制度建設，組織制定與實施大農業板塊運營管理的規章制度、工作職責、管理標準及工作流程；
4、負責運營目標管理，組織各單位編制發展戰略規劃、年度經營計劃、確定年度經營目標；
5、負責預算管理，包括編制年度預算方案、分解和調整預算目標、執行與監控管理工作并輸出經營分析簡報；
6、負責經營業績管理，制定公司對各單位的經營業績目標考核方案，指導、監督并考核各單位經營業績目標的完成情況，按期匯總編制并輸出生產經營情況分析簡報；
7、負責內部控制與風險管理，指導各下屬分、子公司開展制度流程的梳理優化工作，定期或不定期評估公司的內部控制體系建設情況，協助公司做好內部控制審計、年度內部控制自我測試與評價工作。
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