北京最低工資漲至960　工資不達標(biāo)可舉報

　　今日(7.1)起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)至每月960元，非全日制從業(yè)人員最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至11元。據(jù)市人保局估算，按此次“調(diào)標(biāo)”力度，北京約有10萬低收入勞動者將會直接漲薪。
　　
　　 960元應(yīng)為凈收入
　　
　　
　　 根據(jù)北京市人力資源和社會保障局公布的2010年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲幅度為20%。自本月起，北京勞動者扣除保險、公積金及加班工資之后的“凈收入”應(yīng)由原先的每月800元，增至960元。
　　
　　
　　 最低工資調(diào)標(biāo)后，多少人群將由此受益？據(jù)市人保局勞動關(guān)系處對19萬名勞動者抽樣調(diào)查結(jié)果估算，本月起北京上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后，約有10萬低收入勞動者的工資待遇將會有直接上漲。
　　
　　
　　 最低工資適用范圍明確
　　
　　
　　 對此，北京市各級勞動保障執(zhí)法監(jiān)察部門將通過開展專項檢查等方式，加大力度查處企業(yè)違反最低工資有關(guān)規(guī)定的行為。市人保局表示，如果職工工資不達標(biāo)，可收集工資條等相關(guān)證據(jù)，向勞動保障執(zhí)法部門投訴舉報。
　　
　　
　　 對于“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的適用范圍，昨天市人保局明確，按照勞動合同法的規(guī)定，不僅包括北京市各企業(yè)、個體經(jīng)濟組織，國家機關(guān)、事業(yè)單位等，像ngo、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所等，也必須遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
　　
　　
　　 ■調(diào)查
　　
　　
　　 部分工資未“達標(biāo)”企業(yè)尚未漲薪
　　
　　
　　 昨天，記者對家政服務(wù)員等低收入勞動者進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)部分最低工資沒有“達標(biāo)”的企業(yè)尚未給勞動者漲薪。同時，由于“市場行情”的制約，一些從業(yè)者漲薪幅度不會很大。
　　
　　
　　 家政“小時工”：為留客戶參照“行價”
　　
　　
　　 “請小時工的價格是每小時12元，公司扣管理費2元，小時工拿到手一般是10元。”昨天，記者以請小時工為由致電東城區(qū)暖心萬家家政中心，工作人員表示，小時工的待遇暫時不會因最低工資標(biāo)準(zhǔn)的變化而調(diào)整，客戶請小時工的費用也暫不上漲。“別的公司都漲價了，我們一直沒漲。”
　　
　　
　　 記者詢問一條龍、華夏中青等10余家政服務(wù)公司發(fā)現(xiàn)，多家公司今年起價格已漲至15元。不過，小時工待遇在扣除管理費、服務(wù)費之后，仍維持在10元。
　　
　　
　　 天通苑三八家政服務(wù)公司負(fù)責(zé)人表示，小時工原待遇為每小時8元到10元，一個月下來至少1500元。本月起，公司計劃將小時工待遇調(diào)至最低11元。
　　
　　
　　 “小時工很辛苦，11元很低了。”但她表示，如果調(diào)高小時工待遇，對客戶的收費也必然會上調(diào)，這樣就會面臨客戶流失的危險。因此，小時工待遇只能參照行價進行微調(diào)。
　　
　　
　　 保潔員：部分新聘人員仍未漲薪
　　
　　
　　 昨天，記者詢問多家招聘保潔員的公司發(fā)現(xiàn)，保潔人員按照工作地域遠(yuǎn)近及辛苦程度不同，工資待遇自月薪900元至2000元不等。
　　
　　
　　 一些新近招聘保潔員的公司表示，待遇標(biāo)準(zhǔn)暫時沒有變動。其中，“永正幫你辦”保潔公司負(fù)責(zé)招聘的人員昨天表示，雖然聽說了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的變更，但公司新聘保潔人員目前仍按照最低900元的標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　　
　　 餐館服務(wù)員、保安：薪水普遍已超1000元
　　
　　
　　 天壇南門的“南門涮肉”餐館剛剛漲薪，一線員工的純收入普遍都達到了1000元以上。
　　
　　
　　 另外，簋街90多家餐館最低工資也從7月起，自850元增至1010元。“一般都得這個價了，太低了招不上人了。”勁松附近一家串吧老板說，如今餐飲服務(wù)員普遍的行價至少1000元。
　　
　　
　　 另據(jù)記者了解，普通保安人員的月薪一般也能達到1000元。