省人社廳發(fā)布：廣東高溫津貼翻倍至每月300元！

　　廣東高溫天氣持續(xù)不停之下，高溫補(bǔ)貼也馬上要到賬了！6月起，大家可以領(lǐng)高溫補(bǔ)貼啦！

　　廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)擬調(diào)高！

　　根據(jù)廣東省人社廳擬定的《關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（征求意見(jiàn)稿）》，擬調(diào)高廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)至每人每月300元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元。新標(biāo)準(zhǔn)擬自2021年6月1日起施行。

　　據(jù)悉，現(xiàn)行高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。省人社廳指，若將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至300元/月，按天數(shù)折算為每人每天13.8元，增長(zhǎng)幅度達(dá)100%。調(diào)整后按月發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)與上海、江蘇、浙江的標(biāo)準(zhǔn)持平，全年發(fā)放的高溫津貼總金額為1500元，排名全國(guó)第三，略高于上海、江蘇、浙江（全年發(fā)放1200元）。

　　什么是高溫津貼？

　　根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國(guó)總工會(huì)等部門(mén)制定的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

　　用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　誰(shuí)能享受高溫津貼？

　　只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

　　最高氣溫超40℃應(yīng)停止室外露天作業(yè)

　　用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫，調(diào)整作業(yè)時(shí)間，但因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外：

　　1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；

　　2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

　　3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　高溫天氣來(lái)臨前，單位應(yīng)為勞動(dòng)者體檢

　　在高溫天氣來(lái)臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。

　　職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　不得安排懷孕女職工從事高溫作業(yè)

　　用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　因高溫天氣停止作業(yè)不得扣減工資

　　因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

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