美國(guó)公平勞工協(xié)會(huì)審計(jì)富士康結(jié)果：大陸員工馬上漲薪16-25%。富士康發(fā)表的聲明稱(chēng)：我們富士康所有中國(guó)工廠向初級(jí)工人提供的基本工資，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出當(dāng)?shù)卣贫ǖ淖畹托浇鹚��！卫牲c(diǎn)評(píng)：咱們員工的工資福利等待遇能否得到提高，關(guān)鍵時(shí)刻還要看山姆大叔是否審計(jì)呢。
富士康再次漲薪，專(zhuān)家稱(chēng)應(yīng)建立工資上漲正常機(jī)制。制造業(yè)巨頭富士康與勞動(dòng)者分享利潤(rùn)，公司員工本月開(kāi)始集體加薪。經(jīng)濟(jì)之聲聚焦：人口紅利日漸消失，上調(diào)工資是否已經(jīng)成為必然趨勢(shì)？一邊是成本上升，一邊是利潤(rùn)稀薄，中國(guó)制造業(yè)如何突破經(jīng)營(yíng)困局？如果沒(méi)有之前的“N連跳”，沒(méi)有各種負(fù)面新聞的困擾，也許富士康沒(méi)有如今的豪氣…這是否有點(diǎn)神奇的味道呢？“血汗工廠”的嫌疑已經(jīng)被洗刷干凈了嗎？希望更多的工友能夠從富士康的漲薪中多分得一杯羹！
富士康給員工大幅漲薪了！不過(guò)是通過(guò)國(guó)外企業(yè)的努力才有此結(jié)果，讓人總覺(jué)得有些不是滋味，說(shuō)不定我們的職能部門(mén)正在被人指指戳戳呢？別混為一談！富士康加薪，那受益的農(nóng)民工或工廠工人，必須的；但是味千提價(jià)，就扯淡了：（1）調(diào)配出來(lái)的湯料（2）城市的打工階級(jí)工資并沒(méi)有漲（3）漲薪的富士康工人絕對(duì)不吃味千
富士康加薪主動(dòng)還是被動(dòng)：富士康再一次漲薪，成為近期輿論關(guān)注的熱點(diǎn)。據(jù)中國(guó)上市公司輿情中心的監(jiān)測(cè)，富士康此次漲薪之舉，卻并未獲得廣泛的認(rèn)可！
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