穗公積金中心[2009]9號(hào)
各住房公積金繳存單位:
根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,我市定于2009年4月至6月進(jìn)行2009年度(即2009年7月1日至2010年6月30日)住房公積金繳存調(diào)整工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整范圍
所有住房公積金繳存單位都要求進(jìn)行繳存基數(shù)、繳存比例和繳存額的調(diào)整工作。
二、調(diào)整內(nèi)容
(一)繳存基數(shù)
1.自2009年7月1日起,我市住房公積金繳存基數(shù)由2007年職工個(gè)人月均工資總額,調(diào)整為2008年職工個(gè)人月均工資總額。工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào))計(jì)算。
2.本繳存年度的繳存基數(shù)不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2008年職工月均工資的5倍,即3796元×5=18980元。職工月均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過(guò)上述限額的,以實(shí)際月均工資總額作為住房公積金繳存基數(shù);超過(guò)上述限額的,以2008年本市職工月均工資的5倍18980元作為繳存基數(shù)。
3. 2009年1月1日后新參加工作的職工,從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金,以其參加工作的第二個(gè)月工資總額作為住房公積金繳存基數(shù)。
2009年1月1日后新調(diào)入的職工,從調(diào)入當(dāng)月開(kāi)始繳存住房公積金,以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為住房公積金繳存基數(shù)。
(二)繳存比例
1.單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%—20%,具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位只能選定一個(gè)單位繳存比例,個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。
2.繳存住房公積金確有困難的單位,需按現(xiàn)行政策文件要求,向住房公積金管理中心提出降低繳存比例或者緩繳申請(qǐng),經(jīng)市住房公積金管理委員會(huì)審批后再進(jìn)行調(diào)整。
(三)職工個(gè)人繳存部分的免繳
繳存基數(shù)低于或等于我市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)860元的職工,單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳存住房公積金;經(jīng)職工本人同意,職工個(gè)人繳存部分可以免繳。
三、其他事項(xiàng)
(一)繳存基數(shù)超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2008年職工月均工資3倍的、單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例分別超過(guò)12%的,按《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(穗財(cái)法〔2007〕63號(hào))執(zhí)行。
(二)各繳存單位進(jìn)行調(diào)整工作時(shí),應(yīng)如實(shí)填報(bào)《2009年度住房公積金繳存調(diào)整申報(bào)表》(表一)和《個(gè)人住房公積金繳存調(diào)整明細(xì)表》(表二),到住房公積金開(kāi)戶銀行辦理繳存調(diào)整。
(三)各繳存單位在核定本單位職工住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例及繳存額后,應(yīng)以一定的方式告知職工本人,接受職工監(jiān)督,以維護(hù)職工合法權(quán)益。
(四)繳存基數(shù)、繳存比例、職工住房公積金個(gè)人繳存部分免繳確定后,在本繳存年度內(nèi)不得變更。
請(qǐng)各繳存單位嚴(yán)格按照上述規(guī)定做好2009年度住房公積金繳存調(diào)整工作。
特此通知,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件:1.2009年度住房公積金繳存調(diào)整申報(bào)表(表一)
2.個(gè)人住房公積金繳存調(diào)整明細(xì)表(表二)
(以上表格可到廣州住房公積金管理中心網(wǎng)站
www.gzgjj.gov.cn下載)
廣州住房公積金管理中心
二○○九年四月十七日
作者: |
來(lái)源: 廣州住房公積金 |
時(shí)間: 2009-05-15 |
|