位置您現在的位置: 首頁>勞動事務外包>生育保險代理

生育保險代理
代辦社會保險
廣州生育保險年內出新政:企業參保一年外來工免費生仔

企業參保一年外來工免費生仔

廣州30萬外來女工九成被迫選地下接生、其中難產死者九成命喪接生婆之手的情況可望減少

在廣州石井打工的外來工謝麗君要分娩了。在輾轉于石井醫院和白云區婦幼保健院后,她雖然在分娩過程中多有不順,但因醫院救治及時,仍在9月27日晚上順利生下一個胖小子。主診醫生說,如果此前謝麗君選擇進行地下接生的話,那么后果將不堪設想。

謝麗君是幸運的,但很多外來女工在分娩時卻難免受到地下接生婆的滋擾。廣州市勞動保障部門有關負責人上周透露,目前在廣州的外來女工多達30萬人。由于受經濟等因素影響,她們中的孕產婦超過九成人選擇了地下接生。而每年發生的孕產婦死亡事件中,90%是因為地下接生造成的。已經和38個地下接生婆交鋒過的白云區衛生局防?瓶崎L羅小青直言道:“我已經多次和公安等部門聯系,要求嚴懲地下接生行為!

除了衛生部門外,廣州市勞動保障部門也開始計劃在年內出臺全國最新政策:讓在穗所有外來女工和本地戶籍孕產婦一樣,自己不花一分錢就能參加生育保險,不再擔心無錢到正規醫院分娩,以此斷絕地下接生之患。

慘:汕頭一穩婆6年害死3產婦

“在和我交鋒過的地下接生婆中,我最恨那個來自汕頭的接生婆林曉音(化名)。她6年里搞地下接生就弄死了3名孕產婦,平均兩年就弄死一人。”白云區衛生局防?瓶崎L羅小青說:“這些年我一直在找尋她,我一定要找到她!”她介紹說,目前九成孕產婦的死亡就是地下接生引起的,因此她呼吁全力打擊地下接生。

垃圾婆搖身一變成接生婆

據羅小青介紹,白云區目前有外來工超過90萬人,占白云區總人口過半。很多外來女工到分娩時,因為沒錢上醫院,轉而通過老鄉和熟人介紹由接生婆地下接生。正是這個“老鄉圈”滋生了無法統計數量且深藏不露的接生婆。

“我在檢查中曾經發現,就有以撿垃圾為生的大字不識的農婦,只要聽到老鄉中有人要生孩子,竟然可以立即自告奮勇,宣稱自己可以做接生婆。”

羅小青說:“有些接生婆原本是農村赤腳醫生,然后就在小巷里開起黑診所;而很多接生婆根本不懂醫術,只是看過別人接生后,然后自己也開始干這行。還有的接生婆為了躲避檢查,往往在門口開個小商店,然后在后面租間房子做產房!绷_小青說,當然,這些接生婆也不會坐在家里等生意,她們也會走鄉串戶,一路派發接生廣告卡片,同時只要一瞧見哪家有孕婦出現,立即上前自薦。

羅小青說:“有些接生婆原本是農村自薦!

亂接生產婦大出血而死

據介紹,在眾多地下接生婆中,來自汕頭的林曉音,就是一個黑典型:

此人長期從事地下接生活動,最開始是在白云區礦泉街瑤臺向陽八巷租賃出租屋。1996年8月1日,廣東陸豐籍外來女工藍某在讓林曉音接生時,由于林曉音濫用催產素,導致產婦羊水栓塞死亡。

兩年之后,1998年10月3日,毫無悔改之意的林曉音再次到景泰街一出租屋,為來自廣東普寧的外來女工周某接生,造成產婦產后大出血死亡。

時間再隔了兩年,2000年6月25日,林曉音再一次“出手”,在三元里給來自廣東惠來縣的打工妹蔡某接生時,產婦因產后出血死亡。

此后5年來,“她再也沒有在廣州出現過!绷_小青昨天對記者說:“但我一直沒有放棄。無論如何,我一定要找到她!

憂:有補助政策不敢大力宣傳

白云區在嚴厲打擊地下接生的同時,開始從經濟上對外來女工分娩進行必要的救助。但是這些政策出臺后,并沒有受到外來女工熱捧。

補助政策被迫低調宣傳

白云區是廣州市較早出臺此類政策的地區!皬2002年開始,白云區向全區醫院作了號召:區內一、二級醫院對包括外來女工在內的貧困孕婦,承諾生一個小孩費用控制在800元以內!绷_小青說,當時出臺這個分娩費用包干制政策,區衛生局的考慮是為了降低孕產婦死亡率,因此希望更多外來女工能夠到醫院分娩。

不過這一政策實行下來效果不是特別好。首先是當時政府不敢大力宣傳,擔心宣傳效果太好,很多外區甚至外地的孕婦都跑到白云區來生孩子!叭f一有些外面來的產婦分娩前根本沒有做產前檢查,發生孕產婦死亡后,不是反提高了孕產婦死亡率嗎?”其次是孕產婦的貧困如何界定,也是令醫院十分為難的一件事。

而推進效果不好的另一個重要原因是,當時衛生部門沒有太多經費投入。“當時只有市衛生局給了我們10萬元補助,我們就像撒胡椒粉一樣分給了區內10多家醫院,每家醫院分了幾千元,醫院當然也不樂意!

[共3頁] [1] [2] [3]
上一頁 下一頁

作者: 來源: 廣州日報 時間: 2008-06-04

中國勞動關系網版權與免責聲明:
1、本網轉載其他媒體稿件是為傳播更多的信息,此類稿件不代表本網觀點,本網不承擔此類稿件侵權行為的連帶責任。
2、
凡本網的所有原創作品,包括標有“中國勞動關系網”版權LOGO的圖片,版權均屬于中國勞動關系網,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:中國勞動關系網”和作者姓名。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
3、如您因版權等問題需與本網聯絡,請在15日內聯系junbo@hr668.com.