標(biāo) 題
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上傳時(shí)間 |
勞務(wù)派遣用工怎么參加工傷保險(xiǎn)?湖南出臺(tái)新規(guī) |
2024-10-17 |
一圖讀懂《關(guān)于我省勞務(wù)派遣單位享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還有關(guān)問(wèn)題的通知》 |
2024-08-28 |
被派遣勞動(dòng)者未休年休假應(yīng)該由誰(shuí)擔(dān)責(zé)? |
2024-08-15 |
勞務(wù)派遣間的法律關(guān)系 |
2024-08-14 |
為什么現(xiàn)在越來(lái)越多派遣工? |
2024-08-09 |
廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《廣州市勞務(wù)派遣合規(guī)用工指引》的通知 |
2024-07-09 |
職工被派遣至統(tǒng)籌區(qū)外工作如何參保工傷險(xiǎn)? |
2024-06-26 |
勞務(wù)外包的法律風(fēng)險(xiǎn)與策略 |
2024-06-06 |
勞務(wù)派遣用工的優(yōu)勢(shì)與好處 |
2024-05-27 |
勞務(wù)派遣工可以加入工會(huì)嗎? |
2024-05-24 |
勞務(wù)派遣人員失業(yè),能領(lǐng)失業(yè)金嗎? |
2024-05-22 |
關(guān)于勞務(wù)派遣用工,這些問(wèn)題你了解嗎? |
2024-05-09 |
勞務(wù)派遣中勞動(dòng)關(guān)系違法解除,用工單位應(yīng)否承擔(dān)連帶責(zé)任? |
2024-04-12 |
勞務(wù)派遣用工的財(cái)稅處理精析:會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)合規(guī)實(shí)務(wù) |
2024-02-21 |
勞務(wù)派遣用工崗位與一般勞動(dòng)合同用工崗位有什么區(qū)別? |
2024-01-19 |
勞務(wù)派遣需要有哪些注意事項(xiàng)? |
2024-01-09 |
市場(chǎng)上的勞務(wù)派遣公司如何選擇? |
2023-12-22 |
上海人社發(fā)布《關(guān)于規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》 |
2023-12-15 |
勞務(wù)派遣用工中薪酬有關(guān)問(wèn)題實(shí)務(wù) |
2023-11-23 |
勞務(wù)派遣用工須滿足三大要件 |
2023-11-17 |
企業(yè)用工,勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包怎么選? |
2023-11-03 |
即將取締臨時(shí)工、外包工、外編人員和勞務(wù)派遣模式? |
2023-11-02 |
最高法院發(fā)布兩個(gè)勞務(wù)派遣的典型案例 |
2023-10-30 |
勞務(wù)派遣和崗位外包有什么區(qū)別? |
2023-10-19 |
勞務(wù)派遣中,用工單位有5大連帶責(zé)任! |
2023-10-16 |
用人單位不給勞務(wù)派遣人員做職業(yè)健康體檢是違法行為! |
2023-10-11 |
企業(yè)靈活用工下,勞動(dòng)關(guān)系的基本認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)跟尺度 |
2023-09-22 |
勞務(wù)派遣與其他用工模式有什么區(qū)別? |
2023-09-14 |
勞務(wù)派遣勞動(dòng)者能否要求與派遣單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同? |
2023-08-29 |
外賣(mài)柜向騎手收費(fèi),合不合理? |
2023-08-23 |
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),如何通過(guò)勞務(wù)外包化解? |
2023-07-26 |
司法實(shí)踐中,勞務(wù)派遣關(guān)系如何認(rèn)定? |
2023-07-14 |
廣東:關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣管理的指導(dǎo)意見(jiàn) |
2023-06-16 |
如何設(shè)立一家合法的勞務(wù)派遣公司? |
2023-05-17 |
勞務(wù)派遣的稅收及會(huì)計(jì)處理 |
2023-05-15 |
勞務(wù)派遣和外包如何區(qū)分? |
2023-04-18 |
關(guān)于“勞務(wù)派遣”問(wèn)題你了解多少? |
2023-03-31 |
勞務(wù)派遣用工如何買(mǎi)社保? |
2023-03-24 |
勞務(wù)派遣工在上班期間發(fā)生工亡,責(zé)任如何界定? |
2023-03-24 |